Serviços Sociais
A MINUILA entende que o propósito de sua existência é obter resultados, satisfazendo clientes, com soluções que contribuam para o desenvolvimento socioeconômico dos lugares onde atua.
Esse entendimento está presente em todas as nossas ações e leva nosso olhar e nosso desejo para além do âmbito exclusivo dos negócios. Constituir um grupo empresarial sólido e rentável transforma-se, assim, num objetivo-meio, indispensável, mas não suficiente para nossa realização. Por isso, a responsabilidade social é um dos focos de atenção do nosso planejamento estratégico, onde é objeto de compromissos de longo prazo.
Para a MINUILA, agir de forma socialmente responsável é atuar com transparência e ética, tendo sempre em vista o objetivo de elevar a qualidade de vida de seus colaboradores e suas famílias, das comunidades onde atua e da sociedade como um todo.
Diretrizes da política de gestão integrada
- Valorizar o trabalho, a confiabilidade, a lealdade e o aprimoramento profissional.
- Reduzir riscos dos processos de trabalho, para prevenção de lesões e doenças ocupacionais, visando à segurança e a integridade física dos colaboradores.
- Contribuir para a melhoria da qualidade de vida, promovendo à ética e o desenvolvimento sustentável.
- Gerenciar os resíduos gerados e prevenir a poluição.
- Prevenir impactos ambientais, econômicos e sociais adversos.
- Ter sempre em vista o objetivo de satisfazer os clientes e as demais partes interessadas.
- Atender rigorosamente à legislação relacionada a riscos no ambiente de trabalho e ao meio ambiente e outros requisitos pertinentes.
- Racionalizar o uso de recursos, entre eles os naturais.
MINUILA apoia ações selecionadas a partir do contato direto com a realidade no entorno de seus projetos e empreendimentos.